A Corsan, em parceria com o Instituto Pão dos Pobres e o SENAI, lança nesta segunda-feira (4) um programa inédito de capacitação profissional voltado para o mercado de saneamento básico. Qualificando jovens para o futuro, o primeiro “Aquarela – Formação de Aprendizes em Saneamento” da história da Companhia contempla dois cursos de aprendizagem técnica que terão início em novembro de 2024: Gestão Ambiental e Eletromecânica. Serão 50 jovens, com idades entre 17 e 23 anos, selecionados para atuar em Porto Alegre e na Região Metropolitana. A Aula Magna do programa foi realizada nesta manhã no auditório da Corsan.

Os dois cursos do programa foram especialmente desenhados para atender às necessidades do setor de saneamento, oferecendo formação técnica (teórica e prática) e preparando os alunos para enfrentar os desafios de um dos mercados que mais sofreram interferências de eventos climáticos extremos nos últimos anos. Serão 24 meses de aprendizado teórico e prático, com aulas nas instituições parceiras e aplicação do conhecimento nas operações da Corsan.

O curso de Gestão Ambiental, oferecido pelo Instituto Pão dos Pobres, molda profissionais capacitados para atuar em um setor crucial para o desenvolvimento sustentável. Os alunos aprenderão sobre como gerenciar e mitigar impactos ambientais, além de adquirir competências essenciais para lidar com questões que envolvem saneamento e preservação dos recursos naturais.

Já o curso de Eletromecânica, em parceria com o SENAI, forma especialistas na montagem, manutenção e criação de equipamentos eletromecânicos. As habilidades adquiridas vão desde a construção de quadros elétricos até o acionamento de motores, motobombas e disjuntores, áreas essenciais para a infraestrutura do saneamento básico.

Para Samanta Takimi, diretora-presidente da Corsan e embaixadora do programa, essa iniciativa vai além da capacitação profissional. “Esse projeto inédito, que representa um marco na história da empresa, reforça o papel da Corsan não apenas como provedora de serviços essenciais, mas também como protagonista na formação de profissionais que poderão transformar o futuro do saneamento e a qualidade de vida no Estado. O saneamento é um pilar fundamental para o bem-estar social e poder viabilizar o contato com um setor promissor pode transformar vidas. Ao mesmo tempo, estamos fortalecendo a própria Corsan ao formar profissionais capacitados para os desafios que o saneamento enfrenta no Brasil", acredita Samanta.

Além de adquirir uma formação técnica de alta qualidade, os jovens aprendizes receberão meio salário-mínimo, além de benefícios como transporte, seguro de vida e acompanhamento de carreira. “Este suporte demonstra o comprometimento da Corsan em oferecer não apenas uma experiência educacional, mas um trampolim para o desenvolvimento pessoal e profissional. Faz parte da nossa responsabilidade social e também dos nossos valores ligados ao crescimento sustentável”, afirma Camila Rosa, gerente de RH da Corsan.

INCLUSÃO E MERCADO - O programa tem como objetivo inserir esses jovens em um mercado de trabalho que demanda especialização e compromisso com a sustentabilidade. Para muitos, essa será a primeira oportunidade de desenvolver uma carreira técnica e, ao mesmo tempo, contribuir com a melhoria da qualidade de vida da população gaúcha.

Ao prever a universalização dos serviços de água e esgoto até 2033, Marco Legal do Saneamento Básico gera uma demanda de contratação para empresas privadas, que precisam empregar recursos humanos, tecnologia e investimentos robustos para atender à necessidade de entrega do setor.

SOBRE O AQUARELA - O programa Aquarela celebra a diversidade, valor-chave da cultura do Grupo Aegea, e promove a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo-lhes oportunidades concretas de desenvolvimento profissional. Inspirado no conceito de que cada cor, assim como cada indivíduo tem um valor único, o Aquarela busca construir um futuro mais inclusivo e sustentável, abrindo portas para jovens talentos que podem transformar o setor de saneamento e contribuir para o bem-estar das comunidades. Por meio de parcerias estratégicas e uma formação técnica de excelência, o programa prepara os participantes para enfrentar os desafios do mercado de trabalho do saneamento e desenvolver uma carreira promissora, trazendo impactos positivos para o ambiente e a sociedade.

Alinhado à Lei do Jovem Aprendiz, o programa não apenas garante a inserção legal e segura desses jovens no mercado de trabalho, como reforça o compromisso da Corsan com a responsabilidade social, o desenvolvimento humano e a promoção da igualdade de oportunidades.